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员工风采
一位珠江电梯人与机器人的“对话”
发布时间:2015-08-15浏览次数: 编辑人:商务推广部转载于:

伴随着市场竞争的日益激烈,尤其是制造业这一块,在面对市场、质量、技术、用人、成本等众多因素的情况下,改革创新、勇于尝试无疑是重要的突破口之一。

作为佛山最早成立的整梯生产企业——龙八国际游戏率先引进一批自动化生产设备,通过生产工人与机器人的“对话”使得这家专注电梯30年的老品牌迸发出新的活力。



图(1) 机器人冲压、折弯整线集成系统


图(2) 机器人冲压、折弯整线集成系统


图(3) 焊接机器人



以下内容节选自“南方日报”的相关报道

“机器人没有换掉我,而是让我想在佛山落户了。”两年前,彭成阳成为佛山电梯厂商珠江富士电梯第一个机器人操作工,与机器人的“对话”让他的工资大涨。

工人迎接“新工友”
结缘机器人工资涨了3倍多


    彭成阳是湖南人,中学毕业就出门打工,在成为机器人的“工友”前,他收入虽然不算低,但他完全没想到,伴随着这台机器人融入整个企业的电梯生产,他本人将迎来职业生涯里一次个人价值的大提升。

   蓝黄色的火花从焊接机器人的探头上飘扬而起,映在彭成阳的护目镜上,这是他看了两年的独特“风景”。

   两年前的5月,位于佛山高新区的知名电梯厂商珠江富士电梯在当地业界率先引进焊接机器人,加工电梯底盘。这个尝鲜之举,当时在业界轰动一时。此前,生于1985年的彭成阳,已是厂里的焊工熟手。伴随着这台焊接机器人的加入,他本人的个人价值也提升到了一个新的高度。

   “我们重视人才,现在彭成阳工资相比以前涨了3倍多。”珠江富士电梯生产部范经理没有向记者透露具体数字,但她补充,“比我本人还要高”。

   彭成阳是湖南人,中学毕业就出门打工,在成为机器人的“伙伴”前,他的收入虽然不算低,但从没想过在佛山安家。而两年后,他已考虑在佛山高新区买房。

   作为生产管理者,范经理乐于见到工人涨工资,在她看来,彭成阳的高工资十分合理。

   机器人焊接探头的运动必须依靠软件程序设定,仅仅完成上底盘的全部运动,就有2600多个步骤,而下底盘也有非常繁多的步骤,全部需要操作者记忆。“我记了两个月,边记边练,最后才完全跟得上生产需求。”彭成阳说。

   现在,珠江富士电梯又引进了多台机器人,包括折弯、冲压以及一台新的焊接机器人,全面加速生产自动化。(来源:南方日报)



图(4) 彭成阳和他的搭档——全自动焊接机器人


生产工人是一个企业最宝贵的财富,也是企业最核心的竞争力。对于坚守在珠江富士电梯的一线生产工人来说,自动化生产设备的引进并不是为了取代他们的位置,相反,自动化、智能化生产设备的引入能更好地辅助他们,通过与机器人“对话”不断提升人与机器的默契,把原本枯燥无味的工作做得更精、更细、更好。

未来,珠江富士电梯将会陆续引进其他先进的自动化生产设备,通过人与机器人的通力合作,为广大用户生产更安全、高效、节能的电梯产品。

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